Mandat: ContreVFF.ca
ContreVFF.ca
1. Objectif
Ce mandat vise à définir le champ d'application, les rôles, les responsabilités et les processus décisionnels de ContreVFF.ca, un site web qui présente le travail d’Hébergement femmes Canada.
Cette initiative est fondée sur les principes de sécurité, de dignité, d'équité, de confidentialité et de pratique tenant compte des traumatismes.
2. Contexte
Hébergement femmes Canada est une organisation nationale qui regroupe 16 associations provinciales et territoriales et soutient plus de 600 maisons d'hébergement (MH) à travers le pays pour les femmes et leurs enfants qui fuient la violence. Ce site web vise à:
- Promouvoir le travail d’Hébergement femmes Canada auprès de donateurs éventuels, des médias et du grand public
- Fournir des outils pratiques, des conseils et des ressources aux MH
- Présenter les publications politiques et de recherche d’HFC
- Recevoir des dons pour le travail d’HFC
3. Portée de l'initiative
Le site web et les ressources associées peuvent inclure:
- Contenu éducatif sur la violence fondée sur le genre et la violence entre partenaires intimes
- Publications sur la recherche et les politiques
- Formulaires d'inscription aux infolettres, aux événements et aux formations
- Liens vers des soutiens externes et des services communautaires
- Outils pour soutenir l'apprentissage organisationnel et le renforcement des capacités
L'initiative ne recueille pas les récits de violence, ne fournit pas de counseling individuel et n'agit pas en tant que service de signalement ou de soutien. Le site web ne fournit pas d'intervention en cas de crise, de conseils ou d'avis juridiques.
4. Principes directeurs
Cette initiative est guidée par les principes suivants:
- Approches fondées sur les traumatismes et centrées sur les survivantes
- Confidentialité et vie privée
- Équité, inclusion et sécurité culturelle
- Ne pas nuire
- Respect de l'expérience vécue
- Clarté des rôles et des limites
Les pratiques en matière de confidentialité et de protection des données sur le site web sont régies par la politique de confidentialité de l'initiative, qui décrit la manière dont les informations personnelles limitées sont collectées, utilisées, sauvegardées et conservées.
5. Gouvernance et rôles
5.1 Promotion du projet / Organisation chef de file
Responsabilités de la personne responsable de la promotion
- Supervision stratégique et responsabilité
- Assurer l'alignement sur les valeurs et le mandat de l'organisation
- Approuver les principales décisions en matière de contenu et de politique
5.2 Comité consultatif (le cas échéant)
Un comité consultatif peut être créé pour:
- Fournir une expertise en la matière
- Examiner le contenu pour en vérifier l'exactitude, la pertinence et la sensibilité
- Offrir des conseils fondés sur l'expérience vécue et professionnelle
Sauf indication contraire, les membres aviseurs n'ont pas de pouvoir de décision.
5.3 Contributions au contenu
Les personnes qui contribuent au contenu peuvent être expertes en la matière, prestataires de services ou ayant une expérience vécue. Ces personnes:
- Fournissent une expertise dans le cadre des paramètres convenus
- Ne fournissent pas de counseling ou de soutien individuel par l'intermédiaire du site web
6. Prise de décision
- Les décisions stratégiques incombent à la personne responsable de la promotion du projet
- Les décisions relatives au contenu peuvent être éclairées par les commentaires du comité aviseur
- Un consensus sera recherché dans la mesure du possible; l'autorité finale appartient à la personne responsable de la promotion
7. Gestion des risques et garanties
L'initiative devra:
- Éviter les contenus susceptibles de compromettre la sécurité
- Utiliser des clauses de non-responsabilité claires concernant le champ d'application et les limitations
- Accorder la priorité à la sécurité des survivantes dans le langage, les exemples et les outils
- Réviser régulièrement le contenu pour vérifier sa pertinence et son adéquation
8. Examen et mises à jour
Ce mandat sera revu:
- Lors des principales étapes du projet, ou
- Au moins une fois par an, une fois le site web opérationnel
9. Date d'entrée en vigueur
Le présent mandat prend effet le: 1er mars 2026