Offres d’emploi
Membre du conseil: Administratrice publique
Hébergement femmes Canada (HFC) accepte actuellement les manifestations d'intérêt pour les administratrices publiques au sein de son conseil d'administration. HFC invite les personnes qui ont démontré leur engagement à travailler dans une perspective et un cadre féministes intersectionnels. Nous recherchons des candidatures de membres de groupes historiquement désavantagés et marginalisés, y compris les Premières Nations, les Métis et les Inuits, les personnes noires et de couleur, les personnes en situation de handicap, celles qui s'identifient comme 2SLGBTQ+ et les survivantes de violence fondée sur le genre.
Nous cherchons également personnes avec les compétences et de l’expériences suivantes : dans les domaines financière, légale, et des services aux personnes de l’immigration.
PROCÉDURE POUR DEVENIR MEMBRE DU CONSEIL D'ADMINISTRATION
Le processus de nomination vise une composition qui soit diversifiée et reflète un conseil inclusif avec un large éventail de qualifications, d'expériences vécues et de perspectives. Nous sommes actuellement à la recherche de candidates qui s'identifient comme membres des Premières nations, Métisses et Inuites, personnes noires et de couleur, personnes en situation de handicap, personnes qui s'identifient comme 2SLGBTQ+ et survivantes de violence fondée sur le sexe.
Le conseil d'administration d'Hébergement femmes Canada est composé de trois à cinq administratrices publiques et de six représentantes de nos membres à part entière (associations provinciales et territoriales de maisons d'hébergement). Les administratrices sont élues lors de l'assemblée générale annuelle par les membres de plein droit et ont un mandat de trois ans, renouvelable pour un mandat subséquent de trois ans. La composition actuelle du conseil d'administration est disponible ici.
RÔLE DU CONSEIL
Le conseil d'administration assure la direction de la mission et la vision stratégique, tandis que les opérations quotidiennes sont dirigées par la directrice générale.
Parmi ses tâches, le Conseil:
S'assure que l'organisation remplit ses obligations légales et fiduciaires, notamment en approuvant les états financiers vérifiés
Assure la viabilité de l'organisation
Établit le plan stratégique de l'organisation, sur la base des informations fournies par les membres à part entière
Exerce des fonctions de direction et de contrôle de l'organisation par le biais de l'élaboration de politiques
Engage et évalue la directrice générale
Les responsabilités et les engagements en termes de temps des membres individuelles du conseil d'administration sont les suivants:
Soutenir les valeurs fondamentales de l'organisation
Assister à quatre réunions du conseil d'administration par an, dont une en personne à Ottawa
Répondre à la correspondance, etc. entre les réunions
Assister à l'AGA
Siéger à au moins un comité du conseil d'administration
Assurer la confidentialité de toutes les questions soumises au conseil d'administration pendant la durée de son mandat et à la fin de celui-ci
Servir sans rémunération
Chaque membre du conseil d'administration bénéficie d'une orientation destinée à lui permettre de se familiariser pleinement avec l'organisation.
INTÉRESSÉE À DEVENIR UNE ADMINISTRATRICE PUBLIQUE
Veuillez remplir le formulaire d'expression d'intérêt disponible ici avant le 7 août.
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