Conseil

Colombie britannique
Amy S. FitzGerald est la directrice générale actuelle et l’ancienne responsable de la formation et des programmes de la BC Society of Transition Houses (BCSTH). Amy a également travaillé en Colombie-Britannique comme analyste des politiques. Elle a œuvré comme avocate d’intérêt public pendant plus de 20 ans, agissant à titre de procureure générale adjointe en matière de violence conjugale au Bureau du Procureur général du Vermont, travaillant sur des cas d’homicides non résolus et sur le contentieux, les politiques, les formations et la législation en matière de violence conjugale. Elle a également travaillé dans le domaine de l’aide juridique et comme défenseure publique au Vermont et dans la ville de New York. Amy fut la présidente fondatrice de la Vermont’s Domestic Violence Fatality Review Commission et elle a été membre de la Vermont’s Child Fatality Review Team.

Prairies (présidente)
Tsungai (Sue) Muvingi est coordinatrice provinciale associée de la Manitoba Association of Women’s Shelters (MAWS). Elle est titulaire d’un baccalauréat en psychologie, d’un diplôme d’études supérieures en gestion internationale et elle a beaucoup travaillé avec des OSBL.

Elle est née et a grandi au Zimbabwe, où elle a fait du bénévolat auprès d’organisations caritatives dès son plus jeune âge. Tsungai est passionnée par la défense des droits et le travail avec des organisations qui soutiennent les personnes vulnérables aux paliers local et international, y compris la violence familiale, la VPI et la VFG.

En tant que membre de la Conquer Academy, vouée au coaching pour le développement des performances, Tsungai se remet constamment en question dans tous les domaines de sa vie afin de développer son leadership, son intégrité, sa force mentale et sa capacité de service aux autres.

Parmi ses nombreuses expériences, notons la planification d’événements, la collecte de fonds, les services d’urgence en cas de catastrophe, la lutte contre la pauvreté, l’alphabétisation et les initiatives en faveur de la paix, le coaching et le mentorat d’adultes et le travail de soutien résidentiel. Tsungai a beaucoup voyagé à travers le Canada, les États-Unis et l’Europe.

Atlantique
Maureen Levangie a rejoint la Domestic Violence Association of New Brunswick en tant que directrice générale en août 2024. Elle est titulaire d’une maîtrise en études de genre de l’Université Memorial de Terre-Neuve-et-Labrador et se passionne pour le féminisme intersectionnel, la justice reproductive et la façon dont l’approche communautaire peut aider diverses populations, notamment les personnes touchées par la VPI. Maureen privilégie une approche sensible et axée sur la personne dans son travail et ses recherches, et elle s’intéresse particulièrement à la façon dont les histoires individuelles jouent un rôle dans l’éducation et le militantisme.

Territoires (secrétaire)
Hawa est directrice générale de la YWCA NWT depuis 2020. Avant cela, elle y a occupé le poste de directrice des services à l’enfance et à la jeunesse chez YWCA NWT. Hawa possède une vaste expérience de travail avec les familles, les services aux victimes, les jeunes et les adultes en situation de handicap. Elle a travaillé dans le domaine du développement communautaire en Sierra Leone dans le cadre d’un projet visant à réduire la mortalité maternelle dans les zones rurales, a apporté son soutien aux femmes et aux enfants arrivant dans des maisons d’hébergement, et a beaucoup œuvré auprès de personnes sans abri, pauvres et souffrant de maladies mentales.  Sa vision large du monde, sa compassion et son expertise sont inestimables pour la YWCA NWT. Hawa est titulaire d’une maîtrise en travail social de l’Université de Calgary.

Ontario (trésorière)
Maïra Martin est directrice générale d’Action ontarienne contre la violence faite aux femmes depuis 2015. Dans cet organisme, elle milite pour faire reconnaître l’ampleur et la réalité de la violence basée sur le genre et pour que les femmes francophones qui en sont victimes aient accès en Ontario à des services en français de qualité. Le travail de sensibilisation contre la violence faite aux femmes a toujours fait partie de son engagement : en France, elle coordonnait une campagne de sensibilisation contre la violence conjugale auprès des jeunes, et, avec Action ontarienne, elle a lancé la première campagne de sensibilisation provinciale contre les agressions à caractère sexuel en Ontario. Son engagement communautaire continu l’a amenée à travailler aussi avec les demandeurs d’asile et avec les personnes à faible revenu.

Directrice public

Québec
Julie s’intéresse aux enjeux entourant la justice sociale et les droits des femmes depuis près de 10 ans. Tout au long de son parcours, elle s’est impliquée dans les luttes féministes à différents niveaux, que ce soit par le militantisme, au sein du milieu communautaire ou de la recherche. Elle retrouve d’ailleurs plusieurs de ses motivations dans le poste qu’elle occupe actuellement comme Conseillère aux enjeux politiques à la Fédération des maisons d’hébergement pour femmes. Julie est diplômée d’une maîtrise en développement international avec une spécialisation en études féministes et de genre, d’un baccalauréat en Études internationales, coopération et développement et d’une formation en gestion de projet. Elle est animée par l’analyse de l’économie politique et du contexte social d’un point de vue féministe anti-oppressif et s’intéresse particulièrement aux impacts des politiques sur les conditions de vie des femmes et leur accès aux services.

La question des violences faites aux femmes et les discriminations systémiques sont au cœur de ses motivations à s’impliquer dans les luttes féministes. Avant de rejoindre l’équipe de la FMHF et le conseil d’administration d’Hébergement Femmes Canada, Julie occupait le poste de coordonnatrice du projet Accessibilité aux services d’interprétariat pour les femmes immigrantes, réfugiées et à statut précaire victimes de violence conjugale à la Table de concertation des organismes aux services des personnes réfugiées et immigrantes (TCRI).

Directrice publique
Julie Young est professeure au Humber College dans le cadre du programme de premier cycle en services communautaires et sociaux. Elle détient un baccalauréat, une maîtrise et un doctorat de l’Université Western. Julie est une leader d’opinion en matière de justice sociale, passionnée par la diversité et l’inclusion, l’entreprise sociale et le développement communautaire.

Elle est membre du Conseil consultatif national sur la violence fondée sur le genre (ministère Femmes et Égalité des genres Canada – FEGC) et experte en matière de VFG dans le cadre du programme national de recherche mené par le Centre for Research and Education for Violence Against Women. Elle a travaillé avec des femmes et des survivantes de violence au Canada, ainsi qu’au Rwanda et dans le quartier de Skid Row à Los Angeles. Elle a reçu le prix d’excellence 2020 en enseignement du Collège universitaire de Brescia.

Ses recherches actuelles portent sur l’empowerment des femmes, l’inclusion financière et sociale des personnes en situation de pauvreté et les préjugés sexistes au sein des tribunaux de la famille. Elle est l’ancienne présidente du London Race Relations Advisory Council, du Conseil sur la diversité et l’inclusion de la Banque royale du Canada et de Londoners for Opportunity. Elle est connue par ses élèves comme une enseignante dont la classe interactive comble la distance entre l’université et le monde réel.  Elle se passionne pour la formation de la prochaine génération de personnes qui veulent changer les règles du jeu.