{"id":12355,"date":"2024-04-05T16:05:52","date_gmt":"2024-04-05T20:05:52","guid":{"rendered":"https:\/\/endvaw.ca\/?p=12355"},"modified":"2026-03-16T12:19:09","modified_gmt":"2026-03-16T16:19:09","slug":"50-ans-apres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/endvaw.ca\/fr\/50-ans-apres\/","title":{"rendered":"Les luttes dans le secteur des maisons d\u2019h\u00e9bergement (MH): 50 ans apr\u00e8s"},"content":{"rendered":"

Au d\u00e9but du mois de mars 2024, Meghan Tibbits-Lamirande a relat\u00e9 l’occupation f\u00e9ministe du Nellie’s Hostel<\/a>. Son travail a permis de documenter l’activisme pr\u00e9coce qui a eu lieu au Nellie’s en 1976, lorsque le personnel et les r\u00e9sidentes se sont organis\u00e9es pour r\u00e9sister aux r\u00e9ductions de financement et de services. Leur action visait \u00e0 r\u00e9soudre les probl\u00e8mes suivants: les femmes qui doivent quitter par manque de place ou de moyens financiers; celles qui doivent partir parce qu’elles ont atteint la dur\u00e9e maximale de s\u00e9jour; la n\u00e9cessit\u00e9 de cr\u00e9er davantage de logements pour les femmes; la surpopulation dans les MH, qui incite les femmes \u00e0 retourner dans une situation de violence ou \u00e0 devenir sans-abri; et le besoin de financement pour couvrir le fonctionnement des MH.<\/p>\n

Bien que cette liste ait \u00e9t\u00e9 r\u00e9dig\u00e9e en 1976, elle aurait pu l’\u00eatre en 2024. Nous continuons \u00e0 plaider en faveur d’un plus grand nombre de places dans les MH, d’un financement ad\u00e9quat des op\u00e9rations et de la construction de logements plus abordables. Comment se fait-il qu’apr\u00e8s 50 ans, les MH soient confront\u00e9s aux m\u00eames d\u00e9fis et que les femmes fuyant la violence luttent toujours pour survivre?<\/p>\n

Je ne veux pas minimiser les progr\u00e8s r\u00e9alis\u00e9s. Depuis les ann\u00e9es 1970, les femmes expos\u00e9es \u00e0 la violence ont acquis de nombreux droits. Non seulement la violence est-elle mieux comprise aujourd’hui, mais la violence conjugale n’est plus consid\u00e9r\u00e9e comme un probl\u00e8me totalement priv\u00e9. Les MH, ainsi que les organisations qui plaident en faveur de la justice de genre, ont attir\u00e9 l’attention du grand public sur ces enjeux et contribu\u00e9 \u00e0 de nombreuses r\u00e9formes juridiques et politiques.<\/p>\n

Malgr\u00e9 les progr\u00e8s r\u00e9alis\u00e9s, nous avons constat\u00e9 une augmentation des taux de refus, notamment en raison de la violence croissante li\u00e9e \u00e0 la pand\u00e9mie. En une seule ann\u00e9e, en Alberta, plus de 11\u00a0000 demandes<\/a> d’h\u00e9bergement n’ont pu \u00eatre satisfaites en raison de contraintes de capacit\u00e9. Les femmes restent \u00e9galement plus longtemps dans les MH, car la crise du logement a rendu incroyablement difficile la recherche d’un logis abordable. Les survivantes et le personnel des MH craignent que, faute d’options abordables, les femmes retournent aupr\u00e8s de leurs agresseurs ou se retrouvent sans-abri.<\/p>\n

La situation du personnel n\u2019a pas beaucoup \u00e9volu\u00e9 au cours des 50 derni\u00e8res ann\u00e9es. Mme Tibbits-Lamirande a indiqu\u00e9 que la faiblesse des salaires, la charge de travail, les heures suppl\u00e9mentaires et le manque de personnel repr\u00e9sentaient d\u00e9j\u00e0 des d\u00e9fis en 1976. Notre r\u00e9cente \u00c9tude sur l\u2019exode des cerveaux f\u00e9ministes<\/a> a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 que bon nombre de ces probl\u00e8mes continuent d’affecter le personnel et les organisations aujourd’hui. Notre sondage a indiqu\u00e9 que 66% des r\u00e9pondantes non-cadres d\u00e9claraient gagner moins de 50\u00a0000$ par an en 2022.<\/p>\n

Les MH de tout le Canada accomplissent un travail formidable depuis plus de 50 ans. Imaginez ce que nous pourrions r\u00e9aliser si nous ne nous battions pas chaque jour pour obtenir des fonds afin de couvrir le fonctionnement de base et les salaires. Si les gouvernements veulent s’attaquer s\u00e9rieusement \u00e0 la violence fond\u00e9e sur le genre, ils doivent stabiliser le secteur antiviolence afin que nous puissions continuer \u00e0 effectuer ce travail qui sauve des vies.<\/p>\n

J’esp\u00e8re que, dans 50 ans, nous ne nous demanderons pas pourquoi si peu de choses ont chang\u00e9.<\/p>\n

Robyn Hoogendam est responsable de la recherche et des politiques chez HFC<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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