Ottawa, le 26 janvier 2026 – Aujourd’hui, H\u00e9bergement femmes Canada (HFC) a lanc\u00e9 une nouvelle campagne nationale de sensibilisation \u2013 \u00ab\u00a0JeLaRecommande\u00a0\u00bb \u2013 sur la violence conjugale et ses cons\u00e9quences sur les femmes en milieu de travail.<\/p>\n
Une personne sur trois<\/a> qui travaille au Canada a subi une forme ou une autre \u00a0de violence conjugale au cours de sa vie. Plus de 80% ont d\u00e9clar\u00e9 que cela avait eu un impact n\u00e9gatif sur leur travail, tandis que plus de la moiti\u00e9 ont affirm\u00e9 que les actes de violence s’\u00e9taient poursuivis sur leur lieu de travail ou \u00e0 proximit\u00e9. En cons\u00e9quence, ces personnes ont perdu des promotions, des emplois et m\u00eame des r\u00e9f\u00e9rences.<\/p>\n \u00ab\u00a0Lorsqu’une femme subit la violence conjugale, cela la suit au travail, ce qui affecte la s\u00e9curit\u00e9, la productivit\u00e9 et le bien-\u00eatre de toute l’\u00e9quipe.\u00a0\u00bb, d\u00e9clare Anuradha Dugal, directrice g\u00e9n\u00e9rale d\u2019H\u00e9bergement femmes Canada. JeLaRecommande est notre lettre de r\u00e9f\u00e9rence, \u00e9crite au nom de toutes les femmes qui subissent ou ont subi la violence, comme un appel \u00e0 l’action pour que les employeurs au Canada prennent le probl\u00e8me au s\u00e9rieux.\u00a0\u00bb<\/p>\n Les employeurs peuvent le faire en suivant la nouvelle formation Formation sur la violence conjugale et le lieu de travail d\u2019HFC<\/a>, financ\u00e9 par Femmes et \u00c9galit\u00e9 des genres Canada, qui aide les organisations \u00e0 reconna\u00eetre les impacts de la violence conjugale sur le lieu de travail et \u00e0 y r\u00e9agir. En partenariat avec l’Alberta Council of Women’s Shelters, HFC forme cinq associations provinciales\/territoriales dans cinq provinces\/territoires distincts afin qu’elles dispensent la formation dans leurs r\u00e9gions, tandis que HFC assure cette fonction au niveau national.<\/p>\n \u00ab\u00a0La violence conjugale est un probl\u00e8me de s\u00e9curit\u00e9 sur le lieu de travail, ajoute Mme Dugal.\u00a0Cette formation aide les employeurs \u00e0 remplir leurs obligations l\u00e9gales et morales. Une nouvelle \u00e9tude men\u00e9e par HFC montre que le tiers de la main-d\u2019\u0153uvre au Canada a entendu une coll\u00e8gue parler de son exp\u00e9rience de violence conjugale. Pourtant, seulement 35% des personnes interrog\u00e9es pensent que les employeurs prennent la violence conjugale tr\u00e8s ou extr\u00eamement au s\u00e9rieux.\u00a0\u00bb<\/p>\n Avec un contenu informatif diffus\u00e9 dans la presse \u00e9crite, les m\u00e9dias sociaux, la t\u00e9l\u00e9vision et la t\u00e9l\u00e9vision connect\u00e9e, et des placements hors domicile, JeLaRecommande est une campagne passionnante et enti\u00e8rement int\u00e9gr\u00e9e, centr\u00e9e sur une lettre de r\u00e9f\u00e9rence pour les femmes qui ne l’obtiennent pas toujours. Dans le cadre de la campagne, HFC envoie cette lettre de r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 plus de 50 grandes entreprises canadiennes, les exhortant \u00e0 faire leur part et \u00e0 suivre cette formation.<\/p>\n La campagne comprend \u00e9galement la diffusion multiplateforme d’un message d’int\u00e9r\u00eat public mettant en sc\u00e8ne la militante, animatrice et cin\u00e9aste Sarain Fox. Les ressources de la campagne encouragent tout le personnel \u00e0 jouer un r\u00f4le dans le soutien \u00e0 leurs coll\u00e8gues qui subissent la violence conjugale en se rappelant les trois R: reconna\u00eetre la violence conjugale, r\u00e9agir de mani\u00e8re appropri\u00e9e et r\u00e9f\u00e9rer vers un soutien et des ressources sp\u00e9cialis\u00e9s.<\/p>\n Pour plus d’informations sur la Formation sur la violence conjugale et le lieu de travail et la campagne JeLaRecommande, y compris les moyens de la partager avec votre famille, vos proches, vos coll\u00e8gues et votre employeur, visitez le site <\/strong>JeLaRecommande.ca<\/strong><\/a>. Les employeurs peuvent s’inscrire directement \u00e0 la formation sur JeLaRecommande.ca.<\/p>\n -30<\/p>\n Pour les m\u00e9dias, contacter:
\nKaitlin Geiger-Bardswich
\nDirectrice des communications et du plaidoyer
\nmedia@endvaw.ca<\/a><\/p>\n